職業發展

1. 社會保險：公司辦理工傷保險、醫療保險、養老保險、失業保險。

2. 食宿：免費提供（如外住給予住房津貼）；伙食自理（公司設有餐廳）。

3. 交通：上下班公司提供班車接送。

4. 休假：依國家規定的節假日含薪休假。春節享有10天左右的年度休假(含薪)，中層以上管理幹部每年享有12天有薪假期。晉升中、高層以後分別享有一次為期一週的港澳地區旅遊。

福利條件

1.中、高層以上管理幹部享有公司配股

2.中秋節及員工生日發放禮券或禮品。

3.婚喪、生育享有補貼。

4.各種醫療救助基金。

5.公司建有標準燈光球場（網球、羽毛球、籃球、乒乓球等運動器材）。

6.公司設有醫務室、書報閱覽圖書室、網吧、福利社及小型購物超市。

7.為員工提供便利的郵政服務（設有郵政代辦點）。

8.公司有技術獎勵及專利獎勵計畫。

9.年度資深及優秀員工之獎勵措施。

文體娛樂

1.每年公司提供一定基金組織員工旅遊。

2.春節前夕舉辦盛大忘年會。

3.每週三、五、日晚上放電影，週末舉辦活力四射的舞會。

4.每月舉辦主題性的文體活動，如：籃球賽、棋類比賽、拔河比賽、卡 拉OK比賽、書法徵文、攝影比賽等。

5.每年定期舉辦"訓練營"並開展範圍廣泛的社團活動。